Tercerización en RRHH

El área de Recursos Humanos de una empresa ha cobrado una gran importancia en los últimos
años. Sus labores son múltiples y complejas y, en muchos casos, sus integrantes no cuentan
con las competencias necesarias para desarrollarlas correctamente.

La tercerización del área de Recursos Humanos le permite solucionar esos problemas
trasladando las complejidades de la administración de personal a terceros.

Albano Carratalá le propone un servicio integral de administración de los recursos humanos
de su empresa. En ese sentido, nuestro estudio:


Cumple funciones de jefe de personal.
Realiza la liquidación de sueldos.
Se encarga de las entrevistas de trabajo.
Desarrolla los boletines internos y house organs.
Organiza e implementa los cursos de capacitación y motivación del personal.
Organiza y archiva los legajos de personal.
Diseña procesos de control de horarios sistematizado.
Implementa mecanismos para la aplicación de los costos de MO.